各有关单位:
为适应新一轮科技革命和产业变革,探索拔尖创新人才选拔新模式,学校将新工科一流人才引领计划纳入本科一批招生,现将电子信息类及计算机类新工科一流人才引领计划创新实验班学生分流相关事宜通知如下:
一、实验班简介及可选志愿

研究型人才培养实验班(简称教改班)
教改班旨在挖掘和培养学术潜力大、逻辑思维缜密、综合能力强,能够引领行业发展的研究型人才,助力提升国家“巧实力”。
根据“因材施教、分类培养”的教学理念,为一部分基础好、素质高的学生创造专门的学习环境与条件;配备优秀任课教师,提供优良的实验环境和实验室;开设一定比例的研讨课、学科前沿知识讲座;组织学生参加各类学科竞赛和各类课外活动,注重学生人文素养、沟通能力、团队精神等方面的培养。
基础学科拔尖学生培养实验班(简称拔尖班)
拔尖班对标国家“基础学科拔尖人才培养计划2.0”,实施本研一贯制培养,旨在培养开展基础研究和原始创新工作,能够解决关键基础问题的领军人才和科学家,助力提升国家“元实力”。
拔尖班注重个性化培养,强化使命驱动、注重大师引领、创新学习方式、促进科教融合、深化国际合作,配备一流的师资、提供一流的学习条件、营造一流的学术氛围。
计算机拔尖班获批教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地,西北地区计算机科学学科仅有3所高校入选。
网络空间安全实验班
网络空间安全实验班是学校面向国家安全战略和网络空间科学最新发展需求而设立的拔尖创新人才培养项目,依托中央网信办网络安全人才培养试点基地和国家一流网络安全学院建设示范项目,以“互联网+”背景下国家安全战略对高端安全人才需求为导向,根据新时代网络空间发展对复合、创新、高精尖人才的新需求设计培养方案,不拘一格的培养具有国际视野、实践与创新能力突出的行业精英、创造者、创业者、创新者和引领者。
网络空间安全实验班聘请网络安全学科院士专家担任首席科学家,按照大师引领、全程导师制和分类个性化培养策略,组建专门教学团队,并配备专职竞赛指导老师、班主任和辅导员;在课程设置上强化对“学术创新”和“工程卓越”的定向引领,强化基础、突出个性;设立“奇才怪才”挖掘机制,引导和激发网络空间安全特色人才快速成长。
图灵人工智能科学实验班
学校以人工智能时代新工科人才培养需求为指导,成立图灵人工智能科学实验班(简称图灵班)。图灵班实施以“国际学术前沿+国家重大需求”“科学研究+创新实践协同育人”和“高水平平台+拔尖人才”为目标的新工科精英教育,以培养国家青年英才后备力量为己任,努力成为培养勇攀科学高峰、推动人工智能科学技术与文化发展的拔尖人才培养基地。
图灵班实施小班化教学,秉承“因材施教、分类培养”的教育理念,配备包括国家级和省部级高层次人才在内的优秀师资队伍,邀请部分国内外知名学者开设人工智能相关专业课程,并为每位学生配备学业导师,指导学生进行人工智能方向的科研训练。培养具有坚实的数理基础、宽广的国际化视野和把握学科前沿的创新创业能力,掌握电子、计算机、生物、通信和控制等多学科交叉知识的人工智能相关领域行业骨干及引领者。
二、分流时间及程序
1.志愿填报 9月2日—9月6日17:00
登录一站式服务平台大类专业分流模块进行志愿填报,操作指南见附件。
2.公布面试安排 9月7日上午
教务处网站(jwc.xidian.edu.cn)公布面试分组、时间、地点等信息。
3.面试考核 9月7日下午晚上
组织面试等相关考核环节。
4.录取公示 9月8日—9月10日
学校对分流结果进行公示,公示期三天。学生自9月11日起按各实验班课程安排上课,请及时查看更新后的课表。
学校在公示期内接受考生申诉,对申诉问题经调查属实的责成有关人员或专家小组复议;若考生对复议结果仍有异议,由50net永乐高组织有关专家进行复议。
5.名单公布
经公示无异议后,50net永乐高式发文公布分流结果,办理相关手续。
三、分流录取规则
1.根据笔试和面试总成绩排定名次(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%),按照“位次优先、遵循志愿”的原则进行录取,并确定分流名单。笔试成绩为学生新生能力测试数学和英语成绩的平均分,成绩查询方式见附件。
2.面试主要考察学生的综合素质,包括知识面、逻辑思维能力、表达能力、心理承受能力、团队精神以及实践动手能力等。竞赛获奖需提供获奖证书的原件或加盖公章的复印件,竞赛获奖情况在面试时由评委予以综合考虑,并纳入面试成绩。
3.未按照相关流程在系统提交志愿的学生,系统将通过随机录取的方式来分流到未录满的实验班。
四、其他
1.分流后学生学费自2023~2024学年起按照录取实验班所在专业的收费标准收取,多退少补。
2.实验班相关事项咨询方式:

50net永乐高
2023年9月2日
附件 分流系统操作指南.docx